崗位職責: 1，負責帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)； 2，負責銷售主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導實施； 3，優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)； 4，負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 5，負責團隊建設(shè)，指導和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作.通過對業(yè)務(wù)人員的管理、激勵、培訓與指導，組建優(yōu)秀的團隊； 6，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。 任職要求如下： 1，有優(yōu)秀的團隊管理能力，及激勵團隊培養(yǎng)下屬的能力，為人謙和，大方有涵養(yǎng)； 2，至少三年以上儲能（鋰電池、鉛酸電池）銷售總監(jiān)經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績； 3，具備良好的執(zhí)行力，能夠細致的落實公司的各種政策； 4，具有較強的海外市場開拓能力，優(yōu)秀的營銷技巧和商業(yè)談判能力有豐富的品牌推廣、國外展會及市場營銷策劃經(jīng)驗，能全盤策劃國外市場； 5，英語熟練，能與海外客戶進行正常的交流及談判，有海外同職崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 6，善于捕捉市場的動態(tài)和反饋，及時匯報總經(jīng)理并作出相應(yīng)政策調(diào)整； 7、熟悉外貿(mào)和訂單流程，有一定的大客戶開發(fā)和維護，或者渠道經(jīng)驗 8、思維清晰、執(zhí)行力強，具備一定的客戶和市場操盤能力。