1.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，包括安排日程、接聽電話、接待來訪等，確保董事長工作的高效有序進行。 2.負(fù)責(zé)董事長辦公室的文件管理、資料整理及歸檔工作，確保重要文件的完整性和保密性。 3.協(xié)助董事長組織各類會議，包括會議通知、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄及會后跟進等，確保會議順利進行并取得預(yù)期效果。 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，確保各項工作順利推進。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.兩年以上工作經(jīng)驗，“”211和985院校“”本科及以上學(xué)歷，具備一定的英語基礎(chǔ)，掌握基本的辦公軟件操作能力。 2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種突發(fā)事件。 3.具備高度的責(zé)任心和保密意識，能夠嚴(yán)守公司機密。 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入公司文化并勝任崗位工作。 5.機智靈活，具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力。