崗位職責(zé) 1. 跨文化溝通與協(xié)調(diào) - 負(fù)責(zé)與德國子公司的日常溝通，包括郵件、會(huì)議及文件對接，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 - 協(xié)調(diào)總部與子公司間的技術(shù)、商務(wù)合作，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并解決跨文化協(xié)作中的問題。 2. 技術(shù)文件翻譯與本地化支持 - 翻譯技術(shù)文檔（如產(chǎn)品說明書、操作手冊、技術(shù)規(guī)范等），確保專業(yè)術(shù)語準(zhǔn)確且符合德國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品本地化適配，提供德語技術(shù)支持及用戶反饋整理。 3. 市場與客戶需求反饋 - 收集德國子公司及當(dāng)?shù)厥袌龅男枨笈c建議，向總部技術(shù)及產(chǎn)品部門反饋，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。 - 協(xié)助策劃針對德國市場的技術(shù)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力。 4. 跨部門協(xié)作 - 與研發(fā)、銷售、法務(wù)等部門協(xié)作，確保技術(shù)合規(guī)性及合同條款的準(zhǔn)確翻譯。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 - 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先（如機(jī)械工程、電子通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等）。 - 需具備扎實(shí)的理工科知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉技術(shù)文檔編寫規(guī)范。 2. 語言能力 - 德語流利（C1及以上水平），可作為工作語言，***提供德語能力證書（如TestDaF、DSH或歌德學(xué)院證書）。 3. 經(jīng)驗(yàn)與技能 - 有德國留學(xué)或工作經(jīng)歷者。 - 熟悉德國工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如DIN、EN、IEC）及技術(shù)文檔格式。 4. 綜合素質(zhì) - 具備跨文化溝通能力，熟悉中德商務(wù)禮儀及工作流程差異。 - 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。