職位描述
崗位職責:
平臺運營管理:
61 做過其中一個平臺(沃爾瑪、Ozon、美客多、速賣通、野莓、eBay等)的日常運營即可,包括產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化、定價調(diào)整等;
61 根據(jù)各平臺特點,制定并執(zhí)行相應(yīng)的運營策略,提高店鋪曝光率、流量和轉(zhuǎn)化率;
61 優(yōu)化產(chǎn)品頁面、廣告投放、活動策劃,提升平臺銷量和品牌知名度;
61 分析平臺數(shù)據(jù),定期撰寫運營報告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行優(yōu)化調(diào)整。
市場分析與競爭策略:
61 監(jiān)控各平臺的市場趨勢、競品動態(tài)以及平臺政策,制定與調(diào)整營銷策略;
61 定期進行市場調(diào)研,為產(chǎn)品定價、促銷活動和廣告策略提供數(shù)據(jù)支持。
廣告投放與推廣:
61 負責各平臺廣告投放的計劃和執(zhí)行,包括但不限于Ozon、速賣通、eBay等平臺的廣告機制;
61 根據(jù)廣告投放效果進行監(jiān)控、分析與優(yōu)化,提升廣告ROI和平臺銷量;
61 設(shè)計并實施平臺內(nèi)的促銷活動,提升用戶活躍度與購買轉(zhuǎn)化率。
客戶服務(wù)與售后管理:
61 處理客戶咨詢與售后問題,確??蛻魸M意度,提升店鋪好評率和客戶粘性;
61 通過良好的客戶服務(wù)和問題解決,增強客戶忠誠度,促進復購率。
內(nèi)容創(chuàng)新與優(yōu)化:
61 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),結(jié)合平臺特點和消費者需求,不斷優(yōu)化內(nèi)容策略;
61 在多個平臺上探索新型內(nèi)容創(chuàng)作和互動方式,保持品牌活力。
任職要求:
經(jīng)驗要求:
61 1-2年跨境電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉至少一種跨境電商平臺(如Ozon、速賣通、eBay等)的規(guī)則與操作流程;
61 具備多個平臺(如Ozon、速賣通、野莓等)的運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
61 熟悉平臺內(nèi)廣告投放機制,具有一定的廣告投放和優(yōu)化經(jīng)驗。
技能要求:
61 熟練使用各大電商平臺的后臺管理工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策;
61 熟悉平臺規(guī)則與營銷工具,能夠獨立策劃并執(zhí)行營銷活動;
61 具備一定的攝影、攝像及視頻剪輯能力,能夠進行內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化;
61 對新媒體平臺(如社交媒體廣告、視頻平臺等)有一定的了解與興趣,能夠幫助品牌在多個渠道中拓展影響力。
溝通與協(xié)作:
61 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員、供應(yīng)商和客戶進行高效的溝通;
61 具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠共同推動項目進展和達成目標;
61 具備跨文化溝通能力,能夠適應(yīng)不同市場需求并與各平臺的團隊高效合作。
其他要求:
61 具有較強的市場敏感度,能夠快速把握電商平臺和市場的變化并及時調(diào)整策略;
61 對跨境電商行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作。
招聘負責人
HR
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工作地點:
浙江-寧波
寧波市江北區(qū)洪塘姚江新都1204 /1211
投遞簡歷
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