職位描述
崗位職責(zé):
1.管理公司獨(dú)立站、阿里巴巴國(guó)際站、1688等平臺(tái)店鋪,運(yùn)營(yíng)TikTok、Instagram、Facebook、LinkedIn等海外社媒賬號(hào),依據(jù)不同平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶喜好,策劃并制定內(nèi)容策略,創(chuàng)作圖文、視頻等多樣化的內(nèi)容,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
2.創(chuàng)建和管理品牌相關(guān)的社群,組織線上活動(dòng),如話題討論、抽獎(jiǎng)等,增強(qiáng)用戶之間的聯(lián)系和對(duì)品牌的歸屬感,提高用戶粘性。及時(shí)回復(fù)用戶的評(píng)論、私信,與用戶建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系,提升用戶對(duì)品牌的好感度和忠誠(chéng)度。
3.運(yùn)用平臺(tái)的推廣工具,如 Facebook 的廣告投放、Instagram 的合作推廣等,制定粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,吸引新用戶關(guān)注,擴(kuò)大品牌的粉絲群體。與海外的網(wǎng)紅、KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)、行業(yè)內(nèi)其他品牌等進(jìn)行合作,借助他們的影響力和粉絲基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)流量的導(dǎo)入和品牌的傳播。
4.定期監(jiān)測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù),如粉絲數(shù)量、互動(dòng)率、曝光量、轉(zhuǎn)化率等,了解運(yùn)營(yíng)效果和用戶行為。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,評(píng)估運(yùn)營(yíng)策略的有效性,發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn),為后續(xù)的運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
5.持續(xù)關(guān)注海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新媒體運(yùn)營(yíng)策略,收集相關(guān)信息,為品牌的運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。80跟蹤海外新媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用,及時(shí)將新的創(chuàng)意和玩法融入到運(yùn)營(yíng)工作中,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練各種網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理;
3.英語CET-4級(jí)或以上,能撰寫英文產(chǎn)品文案及進(jìn)行商務(wù)溝通。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
廣東-佛山
順德區(qū)陳村廣隆工業(yè)區(qū)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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